Dass Kompetenzen optimal gebündelt werden

Wenn Ihr Team neu zusammengestellt wird, unterstütze ich mit Methoden aus Moderation und Teamtraining den Prozess des Kennenlernens und der Vertrauensbildung, kläre Rollen und Erwartungen und erarbeite mit dem Team Vereinbarungen für eine konstruktive Zusammenarbeit.

Ich gestalte Kick Off und Meilenstein-Meetings für Ihr Projektteam und begleite es in schwierigen Phasen und Konflikten.

Wenn Ihr Team auf der Stelle tritt, das Klima vergiftet ist oder die Zusammenarbeit ganz einfach anstrengend wird, reflektiere ich unter gruppendynamischen Gesichtspunkten Konflikt- und Verhaltensmuster, arbeite an Klärungen und Lösungen und entwickle mit dem Team neue und effektivere Strukturen und Spielregeln.

So dass das Team seine Ressourcen nutzen kann, die unterschiedlichen Kompetenzen optimal gebündelt werden und ein motivierendes Arbeitsklima entsteht.